I speideren utvikler vi trygge, selvstendige og ansvarsbevisste mennesker som tør å være seg selv, som står opp mot urett, og som vil bidra til en bedre verden.
Vi lærer barn og unge å møte alle med forståelse og nysgjerrighet. Som verdens største vennegjeng med over 60 millioner medlemmer og over 100 års historie, er det derfor også et viktig fokus for oss å jobbe med toleranse og respekt for at folk er ulike oss selv.
Det beriker oss, gjør oss til mer robuste og samfunnet bedre. Dette er helt i tråd med formålsparagrafen: utvikle mennesker til selvstendighet og til å ta aktivt ansvar i samfunnet, i samsvar med forbundets verdigrunnlag.
I speiderloven er dette også godt forankret i for eksempel:
§ 1 En speider søker sin tro og respekterer andres
§ 4 En speider er en god venn
§ 7 En speider tenker og handler selvstendig og prøver å forstå andre.
§ 10 En speider jobber for fred og forståelse mellom mennesker
I møte med mennesker som mener annerledes enn en selv, oppfordrer vi derfor speiderne til å være nysgjerrige og varme: Å møte andre med omtanke, og se på dette som å lære noe nytt. I juni er det mye godt fokus på inkludering av minoriteter, her spiller speiderne en viktig rolle: Vi skal være eksperter på å ønske mennesker velkomne i våre fellesskap. For vi ønsker på ekte alle rundt oss vell. Derfor er vi med på å feire Pride, ikke bare i juni, men hele året.
Se flere tips og aktiviteter under bildet:
Les og lær mer her
Knytt det til speideraktiviteten vi gjør
Spill Tenkestien med speiderne
Ta inspirasjon fra fordypningsmerket Inkludering for rovere
Tips til fint ord for dagen: Les den her
Scouts own om mangfold: Les den her
Gode ressurser for "Trygt lederskap"
Tips til hvordan være en trygg voksen
(Kilde: Utdanningsdirektoratet)
Bruk et inkluderende språk:
Eksempler kan være å bruke formuleringer som:
- "de av oss som" i stedet for "de som"
- "foreldre" i stedet for "mor og far"
- snakk om forelskelse og kjærlighet på en måte som også normaliserer følelser mellom personer av samme kjønn
Skap rom for trygge diskusjoner:
Bruk anledningen til å bli enige om kjøreregler for gruppa for å kunne ha gode samtaler videre rundt leirbålene i sommer:
Eksempler kan være:
- Hvorfor kan dette temaet være ekstra sårbart for noen?
- Hva betyr det å vise respekt når vi er uenige om noe?
- Hvorfor tror dere noen har ulike meninger om Pride?
- Hva er forskjellen på å være uenig og å si noe som sårer?