Helga begynte med en samlingen med forbundskontoret og Komité speiding i Oslo. På disse samlingene får vi tid til både å snakke om felles saker og til å bli kjent for å sikre godt samarbeid.
Denne gangen hadde vi en gjennomgang av arbeidet med tiltakene i arbeidsplanen for 2023–2024. Vi er godt i gang, gjorde noen mindre justeringer, og er klare for å gjøre en god innsats i 2024, alle sammen. Vi rakk også en god økt med innspill til neste langtidsplan for Norges speiderforbund. Her var det mange bra innspill som styret tar med seg sammen med alle innspillene fra resten av organisasjonen.
På dagsorden
Et av temaene vi var innom på styremøtet, var mangfoldsarbeid. Vi fikk besøk av ansatte i både KFUK-KFUM-speiderne og LNU for å høre hvordan de arbeider med tematikken. Begge organisasjonene jobber aktivt med mangfold og inkludering og ga oss gode innspill som vi tar med oss videre. At alle skal føle seg inkludert i speideren, er noe vi alle må bidra til, men det er nyttig for oss å tenke igjennom hva vi som styre kan bidra med.
Ellers diskuterte vi et mandat for nettverket for ledertrening, så dette kan være klart til nettverkssamlinga/ledertrenersamlinga i februar, vi begynte diskusjonene om hva vi ønsker med Friluftslivets år 2025, og vi snakket om hvordan vi vil gå frem for å se på retningslinjene til Rover- og Speiderforum. Det var inspirerende å starte det nye året med å se på spennende endringer som vil skje fremover.
Politiattestkravet blir fulgt opp
Noe som har vært et gjentakende tema over tid, er tiltak som gjør organisasjonen vår trygg for alle som er medlemmer. Tidligere har vi laget en plan for hvordan vi skal gå frem for å sikre at alle som må vise politiattest, faktisk gjør dette. Vi fikk en oppdatering på arbeidet, og er klar for at fremover blir medlemmer kontaktet direkte hvis de mangler politiattest. Hvis du vet at du mangler politiattest, og ikke ønsker en påminnelse i posten – følg opp dette nå!
Vi har også vurdert å gjøre e-læringa om trygge møter obligatorisk. Dette er ikke besluttet ennå. Grunnen til at vi følger opp disse temaene over lengre tid, er vår felles trygghet. Vi ønsker at alle speidere skal være trygge hos oss, og at alle ledere skal være trygge på at medlederne deres er trygge. Vi ønsker å gjøre de tiltakene vi kan for å sikre dette gjennom blant annet kunnskap.
Endringer i Speiderstyret
En annerledes sak vi hadde på styremøtet, var å endre arbeidsoppgavene til styremedlemmene. I seg selv er det ikke så unaturlig å endre oppgaver underveis i perioden, men denne gangen måtte vi fordele oppgavene Silje Kroken har hatt i styret. Silje har blitt ansatt på NSFs forbundskontor og har som følge av det måttet fratre sitt verv i Speiderstyret. Dette synes vi i styret selvfølgelig er trist for styrekollegiet, da Silje har vært en god bidragsyter med mye energi. Samtidig gleder vi oss til å se Siljes videre innsats for speidersaken, nå som ansatt. Vi ønsker Silje masse lykke til og gleder oss selvfølgelig til alle møtepunktene.