Om merket
Dette er et emnemerke som hjelper deg å bli mer bevisst på viktigheten av inkludering av speidere og ledere i speiderhverdagen. Emnemerker er beregnet på speiderledere og er tett knyttet til typiske lederoppgaver. Du kan jobbe med emnemerker alene eller sammen med andre ledere i enheten din eller speidergruppa di.
Når vi viser tydelig at vi har et fellesskap hvor alle føler seg velkomne og verdsatt, er det lettere å rekruttere flere til å bli med i speideren. Ulike perspektiver, kunnskap og erfaringer bidrar til et rikere gruppemiljø og et mer variert tilbud til medlemmer i alle aldre, også ledere.
Slik tar du merket
Snakk med lederen din for å bli enige om hvilke krav som passer for enheten deres.
-
1
Diskuter om det er vaner eller normer i speidergruppa som kan virke ekskluderende, både for dem som allerede er i gruppa, og for potensielle nye medlemmer, både speidere og ledere. Diskuter nye og kreative måter for hvordan gruppa kan bli mer mangfoldig og inkluderende.
-
2
Lag en plan i ledergruppa eller førerpatruljen for hvordan dere kan ta i bruk tiltakene dere ble enige om i punkt 1.
-
3
Gjennomfør planen i din enhet, evaluer tiltakene og viderefør det som fungerte bra.
-
4
Bidra med et kort innslag på en tur eller et møte for ledere og/eller førerpatrulje for å skape samhold og inkludering.
