Førerpatruljemøte om inkludering

Forbered stifinnernes førerpatrulje på troppsmøtet om inkludering. Patruljeførerne utforsker egne holdninger, tester ut aktiviteter og velger – med lederens hjelp – hvilket fokus troppen skal ha. Møtet gir peffer og asser trygghet til å lede gode samtaler om inkludering med troppen.

Forberedelser

Les gjennom møteforslagene for Troppsmøte om toleranse og Troppsmøte om regnbuespeiding på forhånd, slik at du kan presentere begge for førerpatruljen.
Velg ut én konkret aktivitet fra hvert møteforslag som patruljeførerne kan teste ut – velg noe som er lett å forstå raskt.
Velg ut 5–8 påstander til «Ta tempen»-aktiviteten.
Forbered deg på å lede diskusjonen aktivt – stifinnere trenger mer veiledning enn vandrere.

Fremgangsmåte

1. Åpning (10 min)

Gjennomfør førerpatruljens vanlige åpningsseremoni. Dere kan i tillegg bruke følgende sitat:

"Ikke alle menneskers liv er hva de gjør det til. Noen menneskers liv er hva andre mennesker gjør det til."

Spør kort: Hva tror dere dette sitatet handler om?

2. Ta tempen «Inkludering» (20 min)

Bruk aktiviteten Ta tempen på inkludering (stifinnere). Lederen leser opp påstander om inkludering, og speiderne plasserer seg langs et tenkt termometer – varmt for enig, kaldt for uenig. Lederen styrer diskusjonen og hjelper speiderne å sette ord på tankene sine.

3. Forberedelse av troppsmøte om inkludering (50 min)

Troppsmøtet om inkludering har to ulike møteforslag å velge mellom:
- Troppsmøte om toleranse – fokus på fordommer og utenforskap
- Troppsmøte om regnbuespeiding – fokus på LHBT (lesbiske, homofile, bifile og transpersoner)

Steg 1: Test ut aktivitetene (20 min)
Lederen presenterer én aktivitet fra hvert møteforslag, og patruljeførerne prøver dem ut. Lederen forklarer hva hvert møteforslag handler om og hva formålet er.

Steg 2: Diskuter (15 min)
Snakk sammen i patruljen:
- Hva likte dere best med de to aktivitetene?
- Hva tror dere er formålet med hvert møteforslag?
- Er disse temaene viktige i speideren? Hvorfor?

Steg 3: Velg tema og forbered (15 min)
Bli enige om hvilket møteforslag dere vil bruke på troppsmøtet – bruk gjerne avstemming. Gå deretter gjennom møteforslaget sammen, slik at alle vet hva de skal gjøre. Fordel roller og oppgaver til troppsmøtet.